キャリア採用
エクシブ浜名湖 ホテルサービス職(車両スタッフ)
仕事内容 | ・駅⇔ホテルのシャトル便 ・依頼場所の送迎 ・施設内(ホテル敷地内)での送迎 ・車両に関する車両管理 など 【職種】 ■車両スタッフ |
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勤務地(都道府県) | 静岡県 |
施設名 | エクシブ浜名湖 |
勤務地住所 | 静岡県浜松市中央区村櫛町4620 |
勤務時間 | シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間) |
雇用形態 | 正社員 試用期間:3カ月(条件変更なし) |
必須要件・歓迎要件 | 《必須条件》 大型バス運転経験者 大型自動車免許をお持ちの方 |
給与情報 | 月給:237,900~267,900円 年収:3,616,000~4,286,400円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します --共通-- <賞与> 年2回(7月・12月) ※2024年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金 <昇給> 給与更改:年1回(6月) |
休日・休暇 | 交代制による年間休日125日(有給休暇の計画的取得分5日を含む) <休日> 月6~12日 ※配属施設・時期により異なる <休暇> 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他 |
待遇・福利厚生 | <手当> ・住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による) ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など <保険制度> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <待遇・福利厚生・社内制度> 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度 「ハタラクエール 2025」において、「福利厚生推進法人」に認証 ※当社規程による※ 従業員食堂(ホテル勤務) 当社運営施設の優待利用 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与) 通信教育受講費用/資格取得費用補助 -生活支援- 寮・社宅制度 住宅手当 -禍福慶弔- 結婚・出産祝金 傷病・災害見舞金 -育児に関する休業補助- 育児休業/出生時育児休業 短期育児休業制度(はぐくみ休暇) 延長保育料補助 ベビーシッター利用補助 -働き方- 勤務地限定 短時間勤務 -休暇休業(補償)- 介護休暇/介護休業 就労復帰支援(GLTD) 介護休業補償 -財産形成- 社員持株会(会社から奨励金支給) 選択制確定給付企業年金 財形貯蓄 |